Jauna EFQM RADAR rīka prezentācija
Pirmo reizi ar RADAR principiem EFQM iepazīstināja 1999. gadā kā ar ikdienas pārvaldībā izmantojamu rīku, un kopš tā laika EFQM to ir paplašinājuši un attīstījuši. RADAR izstrādātāji saprata, ka patiesi efektīvam novērtējuma instrumentam ir jābalstās uz to, kas katram labam vadītājam vai vadības komandai būtu jādara savā ikdienas darbā.
Plašāka informācija par pasākumu izsūtīta KVALB biedriem e-pastos.
RSU Sarkanā krusta medicīnas koledžas pieredzes stāsts ieviešot EFQM Modeli
Starptautiskās Kosmetoloģijas koledžas pieredzes stāsts ieviešot EFQM Modeli
EFQM Modeļa izmantošanas iespējas
Turpinām rakstu sēriju par
EFQM Modeli. Šoreiz nedaudz vairāk par iespējām ko tas
sniedz.
Pašreiz izcilības kultūras
attīstību dažāda izmēra un sektora organizācijās atbalsta un
attīsta EFQM organizācija. Tā ir bezpeļņas asociācija, kas apvieno
visus, kas domā par organizāciju kā par vienu veselumu, kuri vēlas
to nepārtraukti attīstīt un kuru mērķis ir izveidot organizāciju,
kas ir labāka par citām.
EFQM Modelis ir organizācijas vadības ietvarstruktūra, kuru Eiropā izmanto daudzi – dažāda sektora un izmēra organizācijas. Šo modeli izvēlas izmantot kā vienīgo organizācijas vadības rīku vai arī kombinācijā ar citiem, kā piemēram ISO standartiem.
EFQM Izcilības modelis 2020
Kā jau agrāk informējām, EFQM organizācija ir prezentējusi jauno EFQM Modeli 2020 – jauno ietvaru organizācijas vadīšanai un attīstīšanai. Šoreiz pastāstīsim nedaudz vairāk par pašu modeli un par to kā tas var palīdzēt organizācijai šajā sarežģītajā un pārmaiņu pilnā laikā.