Seminārs "Aiza starp zināšanām un darīšanu"

Lektors Karmo Kivi pārstāv Proctor Gallagher institūtu, kas darbojas starptautiskā mērogā un ir pārstāvēts 130 valstīs. Institūta klientu lokā ir tādas globālas kompānijas kā IBM, General Motors, Remax, Malaysian Airlines, Prudential Insurance, gan arī mazākas organziācijas visā pasaulē. Institūta dibinātājs Bobs Proktors ar savu darbu un paša spēkiem ir kļuvis miljonārs un jau 57 gadus māca organizācijas un vadītājus palielināt peļņu, būtiski uzlabot rezultātus un efektivitāti. Karmo Kivi ir viens no viņa labākajiem skolniekiem un konsultantiem Proctor Gallagher institūtā.
Semināra laikā Karmo soli pa solim iepazīstināja dalībniekus ar atziņām, kuras viņš pats ir guvis gan praktiskajā darbībā, gan institūtā, kā arī ar principiem, kurus ieviesis savā dzīvē un palīdzot daudziem klientiem.

Semināra gaitā dalībnieki tika aicināti izvērtēt it kā ikdienišķas situācijas - vēlēšanos vai nevēlēšanos kaut ko darīt, mainīt savā ikdienas vai darba dzīvē - un tad pakāpeniski iepazīstināti ar to, kāpēc visbiežāk izveidojas aiza starp zināšanām un darīšanu.
Katrs no mums ir daudz mācījies gan skolās, augstskolās, gan dažādos mācību kursos un semināros, bet cik daudz no iegūtajām zināšanām tiek pielietotas praksē? Karmo atzinās, ka viņam dažādu kursu pierakstu ir vesela kaudze... Izrādās - galvenais cēlonis apgūtā "nolikšanai plauktā" ir paradigmas - mūsu iesakņojušies paradumi, kas neļauj mums viegli mainīties un ieviest jaunus paradumus. Katras paradigmas "uzveikšanai" pēc Karmo pieredzes ir nepieciešamas vismaz 2 nedēļas ikdienas darba ar šo paradumu, lai panāktu izmaiņas sev vēlamajā virzienā. Jāatceras, ka pārmaiņas iespējamas tikai, izejot no t.s. "komforta zonas", kurā mums viss zināms, pārbaudīts, "noregulēts" un pierasts. Un vēl - lai sāktu mainīties/mainīt, katram pašam ir jāpieņem lēmums, kas - to Karmo uzsvēra īpaši - neprasa naudu!

Semināra dalībnieku ieguvumi/atsauksmes:
"Jebkurš var, ja ir iedvesma mēģināt; rezultāts veidojas no maziem soļiem."
"Iegūtas atziņas par to, ar ko sākt mainīt savu attieksmi un pieeju lietām."
"Svarīgi ikreiz atcerēties darīt lietas pārdomāti, domāt pozitīvi, izmantot vizualizāciju."
"Pozitīvā domāšana, izpratne par pārmaiņu procesu."
"Nepieciešamība iziet no komforta zonas; paradigmas; apziņas un zemapziņas spēks."
"Paradigmas skaidrojums, apziņa/zemapziņa, pieraduma spēks."
"Viela pārdomām par sevi un savu kompāniju."
"Pirmais vienmēr ir paša lēmums! Svarīgi saprast, ka uzņēmumā arī viens var daudz mainīt, bet nozīmīgi ir arī, ka apkārtējie, komanda atbalsta un visi strādā kopā!"

Seminārā piedalījās 20 dalībnieki.

Saziņa ar lektoru Karmo Kivi: [email protected]

Paldies visiem, kas piedalījās seminārā un deva ierosinājumus citiem KVALB pasākumiem!